Edwin Tuin
Datum: 12/05/2021
Door: Peter Oosterwijk
Groot denken en groeien
Met zijn KERNKRACHTEN-methode nam Edwin Tuin ons mee langs de vier dimensies van verandering ‘vertrouwen geven’, ‘verlangen ontsluiten’, ‘vermogen ontwikkelen’ en ‘verantwoordelijkheid nemen’. En bracht hij zo een concreet en verfrissend mechanisme om veranderprocessen te borgen in bestaande organisaties.